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【室主任談】崇“實”戒“虛” 深入推進形式主義官僚主義集中整治

崇“實”戒“虛”

深入推進形式主義官僚主義集中整治

形式主義官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是我們事業向前發展的“攔路虎”“絆腳石”,必須堅持以黨的政治建設為統領,緊盯基層干部群眾最反感、反映最強烈的問題,出實招、下實功、求實效,加大監督執紀問責力度,以“雷霆之勢”“霹靂手段”堅決整治。

一要解決最困擾的問題,做實“減”字。文山會海反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題,基層干部感受最深、最深惡痛絕。整治形式主義官僚主義,要認真落實黨中央、市委“基層減負年”要求,以抓落實為導向、以辦成事為標準,盯緊盯住“黨性不純、政績觀錯位,文山會海反彈回潮,督查檢查考核過多過頻、過度留痕,問責不力和問責泛化簡單化”等突出問題,切實為基層干部松綁減負。出臺《解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》,對簽批發文、召開會議實行月報備、月分析、月檢查、月通報制度;統籌規范督查檢查考核工作,將89項部門督檢考事項清理精減為13項,做細做實“減負”工作,把基層干部從不必要的事務中解脫出來。

二要樹立最鮮明的導向,做實“立”字。深入推進集中整治要樹立“嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重”的鮮明導向,健全崇尚實干、容錯糾錯的激勵機制,大力弘揚敢擔當、真作為、勇創新、求實效的奮斗精神,充分調動和激發全區黨員干部的積極性、主動性、創造性,推動“一切圍繞發展轉、一切圍繞落實干”成為共識。根據實績表現對負責區委、區政府中心工作、“五創一行動”等急難險重任務的20個先進集體和50名先進個人隆重表彰,對受問責干部在影響期后提拔使用8名、1名授予“擔當作為、創新競進”先進個人稱號,敦促黨員干部見賢思齊,學習先進、爭當先進。區紀委監委組建27個回訪小組,對85名受處分干部展開集中回訪,向每一名受處分干部送上《鼓勵黨員干部放下包袱、輕裝上陣的一封信》,積極傳遞組織關愛的溫度,化解“跌倒者”的“標簽思想”,努力為黨員干部營造知錯改錯、干事創業的良好環境。

三要深挖最頑固的癥結,做實“改”字。解決形式主義官僚主義,必須堅持刀刃向內、從我做起,深挖根源、找準“病灶”。要將查找問題與聽取干部群眾對區域經濟社會發展的意見建議結合起來,與聽取群眾最不滿意、反映最強烈、最急需解決的問題結合起來,與謀劃區域經濟社會發展結合起來,與問政于民、問計于民、問需于民結合起來,既查擺共性問題,也精準發現和整治本層級、行業和地方特點的個性問題、突出問題,堅持邊查邊改、立行立改,什么問題突出就重點解決什么問題,不能當下糾正的要限時解決。對自查的602個問題和704項措施嚴格督促整改,逐一銷號管理,做實“后半篇”文章;梳理出25個重點問題開展實地監督檢查,持續檢驗“改”的成效,堅決防止“空對空”“虛對虛”的應景交差式整改。發揮人大、紀檢監察、督查等職能部門作用,由170區人大代表組建起20個監督組,對區人代會票選的20項民心工程的60個子項135個小項逐一實地審查勘查,對項目進度緩慢、協調力度不夠、資金跟進不快等25個問題全部予以督促整改,把“改”字實實在在做起來、做到位。

四要強化最精準的問責,做實“準”字。要堅持精準思維、系統思維,將集中整治與掃黑除惡、扶貧助困、“大棚房”治理、領導干部違規干預金融活動、名貴特產類特殊資源專項整治、民主生活會監督、落實20項民心工程等專項工作一體推進,對嚴重影響黨中央、市委和區委重大決策部署貫徹落實、群眾反映強烈的問題迅速、精準查處,對不切實際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等衙門作風堅決開刀問斬。堅持“1+N”工作法,從黨委政府、政法組織、公安機關、職能部門、村級組織等多層面深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題,處理失職失察“庸傘”17人。對事故隱患排查治理集中行動中4個單位以會議落實會議、以文件落實文件、貫徹落實流于形式、監督檢查不嚴不實等問題,追責問責18人。對“大棚房”治理履職不力、出現反彈回潮的問題,給予3名黨政主要負責同志約談、責令作出書面檢查并全區通報批評,給予7人黨紀、免職、誡勉等處理。今年以來,共查處典型問題44起問責57人,黨紀政務處分32人次,通報曝光典型案例5起37人,切實以精準問責進一步喚醒責任意識、激發擔當精神。(西青區紀委監委黨風政風監督室主任 操錚)

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