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濱海新區:用足用好培訓資源 推動全員培訓工作走深走實走心

中央紀委國家監委編制的首批17門紀檢監察培訓課程光盤和講義文稿下發以來,濱海新區紀委監委將其作為全員培訓的必修課程,用足用好培訓資源,推動全員培訓工作走深走實走心

精心周密組織。區紀委監委高度重視,第一時間要求組織部門抓好落實。委組織部迅即制定印發工作方案,對培訓方式、課程安排作出具體部署,安排17名領導干部和業務骨干領學培訓課程,首場培訓由委主要領導親自領學、串講要點,機關全體在編干部、各派出派駐機構、各開發區紀委、各街鎮紀檢監察組織、區屬企事業單位紀委全體干部參加,實現了對全區紀檢監察干部學習培訓的全覆蓋。

分類分層推進。結合濱海新區實際,分層次、分領域、高效率推進系列課程的學習,做到人人掌握、人人遵守。委領導班子成員帶頭學習、帶頭研討,先學一步、學深一層。對直接從事監督檢查、審查調查工作的紀檢監察干部,優先考慮、早作安排;對各開發區紀委、派出派駐機構、街鎮和區屬企業紀委的干部,由委組織部通過“請上來”、集中學的方式,統一負責安排;對從事綜合工作的紀檢干部,采取分組混編的方式,與監督檢查室組合起來,分為9個小組,自定具體課程,開展學習研討,實現每名紀檢監察干部至少學習一遍的“硬要求”。

加強培訓管理。落實主體責任,加強監督檢查,通過現場抽查、組織考試等形式,考核檢驗學習培訓效果,每次學習均做好登記,對沒能參加學習的及時進行補課,確保全員培訓不偏不虛、取得實效。(濱海新區紀委監委丨責任編輯 林通)

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